山鵲智能專注新能源動力鋰電池裝備的研發與創新，愿景目標成為細分領域的領跑者，秉持長期主義，以工程師為核心的企業文化，不斷引進優秀人才，推崇簡單的人際關系，不斷精進，和諧包容�；�于技術領先，公司規劃上市只是公司成功過程中的必然一步，公司的終J目標為追求企業和所有員工的成功。 山鵲智能帶領具有三十年以上行業經驗的資深技術專家，培育新人，通過傳幫帶踐行工匠精神，鍛造小而美的一流企業。 作為技術領先的小而美企業，戰略性地摒棄了企業運營中的若干低價值環節，繼而創造高產值和高附加值，創造人均高收益，實現公司和全員的成功。 公司以為客戶創造價值為己任，已成為動力鋰電池裝備中不可或缺的價值增值組成，客戶已涵蓋動力鋰電池行業主要核心企業。 分配機制：倡導積極進取、建功立業的主人翁精神；堅持公平公正、共同富裕、共享成果的分配機制。 薪酬政策：倡導高付出、高回報、高薪酬，遵循：內部公平性與外部競爭性原...